খাবারের বদলে টুথপেস্ট কেনায় চাকরি হারালেন মেটার কর্মীরা!
তিন বেলার খাবারের জন্য মেটায় চাকরিরত কর্মীদের দেয়া হয় ভাউচার। তবে সে ভাউচার দিয়ে খাবার না কিনে, টুথপেস্ট ও ওয়াশিং পাউডারের মতো পণ্য কেনায় বেশ কয়েকজন কর্মীকে বরখাস্ত করেছে মেটা। খবর বিবিসি'র।
মেটার কর্মীরা টেকওয়ে ওয়েবসাইট গ্রাবহাব-এর মাধ্যমে খাবার অর্ডার করার জন্য ২৫ ডলার লাঞ্চ, ২০ ডলার ব্রেকফাস্ট এবং ২৫ ডলার ডিনারের জন্য ভাউচার পেয়ে থাকেন।
খাবারের বদলে অন্য পণ্য কেনা, ভাউচার অন্যের সাথে ভাগ করা কিংবা নির্ধারিত বাজেটের চেয়ে বেশি খরচ করার কারণে অনেক মেটা কর্মীকে তাদের চাকরি হারাতে হয়েছে। তবে কর্মীদের আগে থেকে কোনো সতর্কবার্তা দিয়েছিল কিনা মেটা, তা নিয়ে দ্বিমত রয়েছে।
ফিন্যান্সিয়াল টাইমস'র একটি প্রতিবেদনে বলা হয়— ব্লাইন্ড নামের একটি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে কর্মীরা এই বিষয়ে পোস্ট করেছেন। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, "গত সপ্তাহে ৩০ জনেরও বেশি কর্মীকে বরখাস্ত করা হয়েছে কারণ তারা খাবারের বাইরে বিভিন্ন পণ্য যেমন- টুথপেস্ট, টুথব্রাশ এবং ওয়াইন গ্লাস কিনতে ভাউচার ব্যবহার করেছেন; অথবা অন্যদের সাথে ভাউচার ভাগ করেছেন বা বাজেটের বেশি খরচ করেছেন।"
তিনি আরও জানান, মেটার সতর্কবার্তা পাওয়ার পর অনেকেই এ ধরনের কাজ করা থামিয়ে দিয়েছিলেন। কিন্তু তিন মাস পরও এই কারণে অনেককে চাকরি হারাতে হয়েছে। তবে কিছু কর্মী এই সতর্কবার্তার কথা স্বীকার করলেও, কেউ কেউ বলেছেন কোনো সতর্কবার্তা দেওয়া হয়নি।
মেটার হোয়াটসঅ্যাপ, ইনস্টাগ্রাম এবং রিয়েলিটি ল্যাবসের কর্মীরাও ছাঁটাই হয়েছে বলে জানা গেছে।
জেন মাঞ্চুন ওয়াং, মেটার একজন প্রাক্তন নিরাপত্তা প্রকৌশলী। তিনি জানিয়েছেন, অন্য সবার মতো তিনিও তার চাকরি খুইয়েছেন।
জেন তার এক্স হ্যান্ডেলে লিখেন, "এখনও প্রক্রিয়া করার চেষ্টা করছি, তবে আমাকে জানানো হয়েছে যে মেটায় আমার পদটি হারিয়েছি"।
ওয়াং এক বছর আগে ২০২২ সালের ফোর্বসের '৩০ অনূর্ধ্ব ৩০' তালিকায় স্থান পাওয়ার পর সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে মেটায় যোগ দিয়েছিলেন।
মেটার ছাঁটাইয়ের এই খবর প্রথম প্রকাশ করে ভার্জ। একজন মুখপাত্র এই প্রযুক্তি প্রকাশনাকে জানান, "মেটার কিছু টিম তাদের দীর্ঘমেয়াদি লক্ষ্য ও অবস্থানের পরিকল্পনার সাথে মানিয়ে নিতে পরিবর্তন করছে।
এর মধ্যে কিছু টিমকে ভিন্ন স্থানে সরিয়ে নেওয়া এবং কিছু কর্মীকে নতুন ভূমিকায় নিয়ে যাওয়া অন্তর্ভুক্ত। যখন কোনো পদ বাতিল হয়, তখন আমরা চাকরি হারানো কর্মীদের জন্য নতুন সুযোগ খুঁজে বের করতে চেষ্টা করি"।
অনুবাদ: সাকাব নাহিয়ান শ্রাবন
