সপ্তাহে চারদিন কাজ করেই পুরো বেতন, অস্ট্রেলিয়াতেও সাপ্তাহিক ছুটি বাড়ালো ইউনিলিভার

নিউজিল্যান্ডের পর এবার অস্ট্রেলিয়াতেও ৫০০ কর্মীর জন্য পরীক্ষামূলকভাবে সপ্তাহে চার কর্মদিবস নির্ধারণ করলো ইউনিলিভার। নিউজিল্যান্ডে ১৮ মাসের পাইলট প্রকল্প সফল হওয়ায় অস্ট্রেলিয়াতেও ট্রায়ালের সিদ্ধান্ত নিয়েছে প্রতিষ্ঠানটি।

এরই মধ্য দিয়ে প্রথম বড়মাপের কোনো প্রতিষ্ঠান অফিসের কর্মদিবস কমিয়ে আনতে ইতিবাচক সিদ্ধান্ত জানিয়েছে। খবর ফিন্যান্সিয়াল টাইমসের। 

ইউকে-ভিত্তিক ডোভ সাবান ও হেলম্যান'স মেয়োনিজের চিফ ট্যালেন্ট অফিসার প্লাসিড জোভার বলেন, নিউজিল্যান্ডে সপ্তাহে পাঁচ দিনের পরিবর্তে চারদিনের জন্য প্রায় ৮০ জন কর্মীকে পুরো বেতন দেওয়া হয়েছে। এরফলে ইতিবাচক ফলাফল মেলায় তারা এই উদ্যোগ সম্প্রসারণের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

'আমাদের ব্যবসায়িক পারফরম্যান্স ছিল দৃঢ়, সবাই কাজে যুক্ত ছিল বেশি, কর্মীরাও হাসিখুশি ছিল এবং মিটিংয়ে কাটানো সময়ও কমেছে। বিষয়টি দেখে আমাদের মনে হয়েছে যেসব প্রতিষ্ঠান যত বেশি নমনীয়, তারা নিয়োগকারী হিসেবে তত বেশি আকর্ষণীয় হয়ে থাকে। এছাড়া কর্মীরাও আরও বেশি নিবেদিতপ্রাণ হয়ে কাজ করে থাকে', বলেন তিনি।

ইউনিলিভারের ৯০০-র বেশি অস্ট্রেলিয়ান কর্মীদের মধ্যে অর্ধেকের বেশি কর্মী ১৪ নভেম্বর থেকে সপ্তাহে চারদিন কাজ করা শুরু করবে। তবে দেশটিতে প্রতিষ্ঠানটির তিনটি কারখানায় শিফট ভিত্তিতে কর্মরতরা এখনই এই বিশেষ সুবিধা পাচ্ছেন না। নিউজিল্যান্ডে ইউনিলিভারের কোনো কারখানা নেই। সেখানকার কর্মীরাও এখন থেকে চারদিনের ছুটি পাবে।

ইউনিলিভারের এই উদ্যোগ বিশ্বব্যাপী পাঁচদিনের পরিবর্তে চার কর্মদিবস রাখা নিয়ে যেসব দাবি উত্থাপিত হচ্ছে সেগুলোকেই নতুন করে জোরদার করল। চারদিন কর্মদিবস রাখার পক্ষে যুক্তিদানকারীদের বক্তব্য হলো এর ফলে কর্মীরা আরও হাসিখুশি স্বাস্থ্যবান ও উৎপাদনশীল হয়ে ওঠে যা শেষ পর্যন্ত নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানের জন্যও সুফল বয়ে আনবে।