আমানতের লক্ষ্যমাত্রা পূরণ না হলেও পদোন্নতি পাবেন ব্যাংকাররা, জানালো বাংলাদেশ ব্যাংক
মঙ্গলবার (২৫ জানুয়ারি) ব্যাংকারদের বেতন কাঠামোতে বাংলাদেশ ব্যাংক স্পষ্ট করে জানিয়েছে, ব্যাংকাররা তাদের আমানত সংগ্রহের লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করতে ব্যর্থ হলে তাদেরকে বরখাস্ত করা হবে না; এমনকি বঞ্চিত করা হবেনা অন্যান্য সুবিধা থেকেও।
দেশের ব্যাংকগুলোর কর্মকর্তাদেরকে ভিত্তিহীন অভিযোগে বরখাস্ত বা পদত্যাগ করতে বাধ্য করা হচ্ছে না, এ বিষয়টি ব্যাংকগুলোকে নিশ্চিত করতে বলেছে কেন্দ্রীয় ব্যাংক।
ব্যাংকারদের জন্য নতুন বেতন স্কেল নিয়ে সাম্প্রতিক সমালোচনার মধ্যেই জারি করা নতুন একটি সার্কুলারে এসব বিষয় স্পষ্ট করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক।
বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, পূর্ববর্তী সার্কুলারে বর্ণিত ব্যাংকারদের বেতন সংক্রান্ত বিষয়গুলো সঠিকভাবে বিশ্লেষণ করা হয়নি। বিভ্রান্তিকর ব্যাখ্যাগুলোর কারণে নতুন বেতন স্কেলের সাথে ব্যাংকগুলোর সম্মতি বিঘ্নিত হচ্ছে। এটি কাম্য নয় বলে উল্লেখ করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক।
এদিকে নিয়ন্ত্রক জানিয়েছেন, অযোগ্য কর্মচারীদের ছাঁটাই করা যাবে না কিংবা অযোগ্য, কম দক্ষ কর্মচারীদের পদোন্নতি দিতে হবে, এমন কিছু বলা হয়নি সার্কুলারে।
সার্কুলারে বাংলাদেশ ব্যাংক বলে, কোনো কর্মচারীর বিরুদ্ধে সুনির্দিষ্ট অভিযোগ প্রমাণিত হলে তাদের নিজস্ব নিয়মের ভিত্তিতে ব্যাংকগুলো পরবর্তী প্রশাসনিক পদক্ষেপ নিতে পারবে।
এর আগে, বেসরকারী ব্যাংক কর্মকর্তাদের প্রবেশনারি মেয়াদ শেষ হওয়া সাপেক্ষে ন্যূনতম বেতন ৩৯হাজার টাকা নির্ধারণ করে কেন্দ্রীয় ব্যাংক।
বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, শিক্ষানবিশ সহকারী কর্মকর্তাদের (সাধারণ ও নগদ) ন্যূনতম মাসিক বেতন তাদের প্রবেশনকালীন সময়ে হবে ২৮হাজার টাকা।
এছাড়াও, নিরাপত্তারক্ষী, পরিচ্ছন্নতাকর্মী এবং মেসেঞ্জার সহ অফিস সহকারীরা সর্বনিম্ন ২৪হাজার টাকা বেতন পাবেন।
ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে ব্যর্থ হলেও তাদের কর্মচারীদের পদোন্নতি থেকে বঞ্চিত না করতে ব্যাংকগুলোকে বলেছে বাংলাদেশ ব্যাংক।
ব্যংকগুলো অদক্ষতার কারণে কর্মচারীদের বরখাস্ত করতে পারে না বা তাদের পদত্যাগ করতে বাধ্য করতে পারে না, বলেও উল্লেখ করা হয়েছে বিজ্ঞপ্তিতে। কর্মীদের জন্য ব্যবসায়িক লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়নি বলে জানায় তারা।
শিল্প বিশেষজ্ঞরা বলেছেন, কেন্দ্রীয় ব্যাংকের সার্কুলারটি দক্ষ জনশক্তিকে প্রণোদনা দেওয়ার পরিবর্তে দক্ষ এবং অদক্ষ উভয় কর্মচারীর সাথে সমানভাবে আচরণ করতে ব্যাংকগুলোকে বাধ্য করবে; এতে প্রভাবিত হবে ব্যাংকিং খাত।
তবে, বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে কর্মক্ষমতা বিবেচনা না করতে বলেছে বাংলাদেশ ব্যাংক।
আগামী মার্চ থেকে এই প্রজ্ঞাপন কার্যকর হবে।